为深入贯彻落实国家关于渐进式延迟法定退休年龄改革的决策部署，助力企业精准把握政策要点，自贡市人力资源协会在市经济与信息化局指导下，于4月23日成功举办“送政策进企业·公益大讲堂——实施渐进式延迟法定退休年龄改革政策解读”活动。本次活动吸引了华西能源、川润动力、自贡银行等50余家企业人力资源负责人齐聚一堂，共探政策实施路径。

本次活动遵循协会“开展一次活动，上一次党课”的传统，以《理想巴蜀丨我在自贡造恐龙》党课开篇，激励企业坚定发展信心，积极应对挑战，为后续政策解读筑牢思想基础。

活动特邀自贡市人力资源和社会保障局养老保险科科长俞海耀进行宣讲。他就改革战略背景进行了简要解读，重点阐释"渐进延迟退休年龄""弹性退休制度""缴费年限动态调整"三大政策核心。结合自贡产业用工特点，对过渡期操作细则、跨省缴费年限认定等高频问题给予专项指导。

在交流研讨环节，围绕新旧政策衔接、申报流程优化展开深度交流。针对特殊工种待遇衔接问题，专家明确过渡期内认定标准及历史备案人员政策延续方案；就弹性退休线上申报流程，就材料提交、资格审核等关键环节进行了深入解读；同时解读女性职工退休年龄调整方案、跨地区参保年限核算方式等共性关切问题。

此次宣讲会通过政策解读、案例剖析、现场答疑的立体化宣贯模式，为企业搭建起政策消化落地的"高速通道"，下一步，协会将持续发挥平台作用，开展更多助企活动，助力地方经济发展。