为助力新兴领域党建人才成长，4月16日，在自贡市市场监督管理局指导下，市人力资源协会党委书记、会长陈玉梅为党建指导班学员带来《大学生职业生涯规划与求职面试技巧》专题培训。本次活动系自贡市新兴领域党建指导员人才培养计划（第一期）的重要环节，20余名学员现场收获职业发展“成长指南”。

课程伊始，班主任谢雪通报了培养计划实施以来的学习成果。学生代表李淘现场展示“红色学习护照”，其记录的内容将党建和职业方向相衔接,规划出“党建+职业发展”路径,在案例中描述了自己结合“三会一课”制度解决宿舍问题的案例，赢得阵阵掌声。

“职业锚理论是规划人生的罗盘。”陈会长结合当前就业市场大数据，深入剖析自贡市企业校招趋势。通过互动测试，引导学员建立“专业能力+实践经历+职业价值观”的立体认知。课堂上，陈会长结合自身实际经历，详细讲解了如何通过自我评估明确职业方向，并通过案例分析展示了如何将知识转化为技能。

她指出，个人简历是求职的第一道关卡，要突出实践经历，用数据量化成果，避免空泛描述。在面试技巧部分，她分享了“STAR法则”回答问题的结构化方法，强调非语言表达的重要性。最后，她鼓励学员将党建学习与职业规划深度融合，通过“党建+职业”双轨并行的方式实现个人成长与社会价值的统一。培训结束后，学员纷纷表示收获颇丰，对职业发展有了更清晰的方向感。

这次培训既架起了校园与职场的桥梁，更注入了党建人才的成长动能。培养计划将持续开展政企研学、岗位实训等特色活动，为自贡新兴领域党建培育生力军。