自贡市沿鑫养老服务有限公司（以下简称沿鑫养老公司）是自贡市沿汇城市发展有限公司的全资子公司。根据公司的发展需要，按照公开公平.竞争择优原则，公司面向社会公开招聘18名工作人员。具体情况公告如下：

一、招聘岗位及人数

所属部门	岗位	人数
综合办公室	行政专员	1名
综合办公室	后勤保障专员	3名
财务室	会计	1名
财务室	出纳	1名
机构办公室	主任	1名
机构办公室	管理员	1名
护理服务人力调度室	主任	1名
护理服务人力调度室	护理调度员	1名
经济采购计划办公室	采购专员	2名
评估办公室	健康评估员	1名
安全办公室	主任	1名
安全办公室	安全专员	2名
生活文化办公室	协理员	2名

二.资格条件

（一）基本条件

1.遵守宪法和法律，坚定拥护中国共产党的路线、方针、政策，具有强烈的事业心和责任感，富有团队合作精神，勤奋敬业，品行端正，诚实守信。

2.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，职业素养优良。

3.具有良好的心理素质，身体健康。

4.法律.法规规定的其他条件。

（二）岗位职责及任职资格

1.综合办公室：行政专员    1名

岗位位职责：

1.负责公文起草、流转归档，管理公司印章、证照、人事档案，组织各类会议并做好纪要、事项督办。

2.制定考勤、保密、内务等基础行政管理制度并落地执行。

3.对接民政、街道、国资等政府部门，完成补贴申报、材料报送、对外沟通联络。

4.协助党建、党风廉政日常事务，配合开展党员学习、纪检相关资料整理。

5.负责公益活动、舆情基础对接，运营对外宣传基础素材。

6.协助法务审核基础合同，整理备案资料，配合各主管部门合规检查。

任职资格：

1.学历年龄：年龄30岁以下，大专及以上学历，行政、金融专业优先；熟练 Office，有计算机二级、中级职称优先考虑。

2.工作经验：具备行政综合、办公室综合、宣传、政务对接相关工作经验；有政府、银行对接经历者优先；熟练掌握公文撰写、档案管理、会务统筹、线下活动策划全流程工作；

3.综合能力与素养：字功底扎实，能够独立完成宣传稿件、活动策划方案撰写工作；擅长对外宣传、咨询对接等工作，沟通表达能力突出。工作细致踏实，具备活动统筹、资料分类归档能力。做事严谨规范，责任心强，严守工作保密纪律。

 

2.综合办公室：后勤保障专员      3名 

岗位职责：

1.负责办公场所日常管理、物业维修巡检，保障办公环境正常运转。

2.统筹公司公务车辆调度、维保、油耗登记，规范用车流程。

3.管理办公物资采购、入库、发放、盘点，管控后勤耗材成本。

4.负责闲置场地、非居住房产租赁对接、现场管理与台账登记。

5.统筹食堂、院区后勤配套保障，配合各业务点位后勤需求供给。

6.落实办公安全内务、水电巡检，配合安全办开展后勤隐患整改。

任职资格：

1. 学历年龄：35 周岁及以下，中专及以上学历；熟练使用 Office 办公软件，持有计算机二级证书优先，掌握 CAD、PS 等绘图软件、持有 C1 及以上驾驶证者优先。

2. 工作经验：具备后勤、物业、车辆管理或物资仓储相关工作经验，熟悉物资盘点、设施巡检全流程；有项目合同对接、活动物料统筹经验优先。

3. 综合能力与素养：熟悉车辆调度、维保及物资采购出入库流程，具备基础水电、物业维修协调能力；可独立开展闲置场地对接管理、台账登记工作，拥有后勤资源统筹调配能力；能接受外勤现场巡查，吃苦耐劳，安全防范意识强。

 

3.财务室：会计     1名

岗位职责：

  1.严格执行《企业会计准则》及国企财务制度，负责收入（床位费.护理费等）、成本及费用的日常核算；按时编制月度、季度及年度财务报表，分析经营盈亏。

2.协助编制年度预算（含公建民营项目），监控预算执行情况；定期分析采购、能耗等成本结构，提出降本增效建议。

3.落实国有资产保值增值要求，建立并维护资产台账（固定资产.辅具设备）；配合完成年度审计、专项审计（如政府补贴资金使用核查）。

4.负责税务登记与纳税申报；对接财政部门，准备申报材料，协助申请养老机构床位补贴.运营补贴及中央预算内投资项目资金。

任职资格

1. 学历专业：30岁以下；大专及以上学历，财务相关专业；持有初级会计职称。熟练使用 Office 办公软件，擅长数据处理与报表制作。

2.工作经验：拥有财务内勤、数据核算相关工作经验，熟悉费用单据审核、台账登记、财务档案归档工作，能够核对数据、排查数据异常。

3.综合能力与素养：掌握基础账务核算、凭证整理工作，可独立完成经营数据汇总、报表编制，配合完成资产台账上报、审计对接、补贴申报等配套财务工作；心思缜密、流程规范意识强，跨部门沟通协调良好，恪守国企资金、财务管理制度，工作责任心强。

 

4.财务室：出纳    1名

岗位职责：

1.严格执行区属国企资金审批流程，办理现金及银行收付业务（重点包括床位费.护理费收缴）；确保日清月结，账实相符。

2.保管发票、收据、支票、财务印章，整理收支单据，配合会计做好资产台账、审计资料归集。

3.核对报销单据、工资发放资料，协助完成工资、奖金发放，配合核算收入、成本，整理各类财务报表基础数据。

4.协助对接财政、税务，整理补贴申报、纳税申报配套资料，配合预算、成本数据统计工作。

任职资格

1.学历专业：30岁以下；大专及以上学历；

2.工作经验：熟练使用 Office 全套办公软件；持有计算机二级、相关职业技能证书优先。

3.综合能力与素养：具备优秀的数据整理能力，对数字敏感优先；沟通协调能力良好，可对接各部门，独立完成资料汇总、报表编制；学习适应能力强，工作责任心强，能够配合完成预算统计、资产台账登记、审计资料整理、补贴申报等财务辅助工作。

 

4.机构办公室：主任      1名

岗位职责：

1.统筹税务登记及纳税申报；主导对接财政部门，落实养老机构床位/运营补贴及中央预算内资金申报。

2.配合公办民营项目投标；负责中标机构的适老化改造.证照办理及人员派驻，确保顺利开业。

3.协调民政部门完成机构备案；建立标准化运营体系，确保符合《养老机构服务质量基本规范》。

4.监控项目入住率及安全质量；定期向政府方提交运营报告，维护政企关系。

5.整合医疗及街道资源，推动“机构+社区+居家”服务（助餐.助洁等）落地

任职资格：

1.学历年龄：不限学历，55以下岁；

2.工作经验：1.具备5年以上养老机构一线管理工作经验；2.熟练掌握养老机构后勤统筹.人员排班、物资管理及突发事件应急处理流程。

3.专业证书：须持有《老年人能力评估师》、《养老护理员》初级证书及《消防设施操作员四级》证书；

 

5.机构办公室：管理员        1名

岗位职责

1.配合完成公办民营项目的标书制作、打印装订及市场调研数据整理。

2.负责机构筹备期的证照跑办、民政备案材料准备及进度跟进。

3.统计入住率、服务记录等运营数据，协助撰写政府汇报材料。

4.负责项目合同、改造图纸及服务台账的归档管理。

5.协助对接医疗、社区资源，落实助餐助洁等延伸服务记录。

任职资格

1.学历年龄：45岁以下，学历不限；

2.工作经验：1.具有3年以上养老院或相关服务机构管理经验；熟悉养老机构日常运营、安全管理及后勤保障流程。2.具有较强的责任心、沟通协调能力及应急处理能力，有政府对接经验者优先。

3.技能要求：1.熟悉养老护理知识及相关法律法规；2.具备基本的公文写作能力，能协助撰写汇报材料及整理运营数据；3.具备一定的证照办理及民政备案经验。

 

6.护理服务人力调度室:主任     1名

岗位职责：

1.负责各机构护理，社工及康复人员的整体排班与动态调度，确保24小时服务无死角。

2.建立并推行服务标准（如操作手册），主导质量检查与满意度调查，负责投诉处理的闭环管理。

3.规划员工技能培训与职业资格认证工作，对接人社部门申请相关补贴。

4.承接政府购买服务项目（如居家养老），组建专项团队并确保服务达标交付。

任职资格：

1.学历年龄：年龄30岁（不含）以下；本科及以上学历，专业老年人服务与管理、护理学或相关专业优先。

2.工作经验：1.具备3年以上养老行业工作经验，且有1年以上养老机构中层管理（如护理部、综合管理部）经验优先；2.熟悉养老机构护理部全流程工作，能独立统筹护理排班、质量控制及院感管理3.具备跨部门协作能力，有基础财务相关工作经历者优先考虑。

3.专业资质：须持有养老护理员（中级）证书及老年人能力评估师证书。

 

7.护理服务人力调度室：护理调度员    1名

1.根据老人数量及护理等级，制定并落实护理员、康复师的日常排班；处理突发缺勤或紧急用人需求，确保24小时服务覆盖。

2.依据《护理操作手册》等标准，定期检查一线服务规范及记录完整性；收集满意度调查数据，跟进投诉问题的整改闭环。

3.协助组织员工技能培训（如急救技能）及职业资格考证报名；整理培训档案，配合申报技能培训补贴。

4.配合对外项目（如居家养老）的人员联络与服务统计，确保专项团队服务达标。

任职资格：

1.学历年龄：年龄30岁（不含）以下；大专及以上学历，护理学专业（持有护士资格证及护师资格证优先）；

2.工作经验：具有3年以上临床护理或养老康复机构工作经验，具有护士长助理或团队管理经验者优先；

3.专业技能：1.熟悉护理操作流程及服务规范，能独立进行服务质量检查。2.具备排班调度能力，能灵活处理突发人员调配。3.了解养老护理员技能培训及考证流程者优先。

 

8.经济采购计划办公室：采购专员    2名

岗位职责：

1.负责护理耗材、康复辅具、日用品及农副产品的统一采购；执行招标或比价流程，确保性价比。

2.建立并维护供应商库；针对价格波动大的物资优化采购策略，控制成本。

3.制定物资储备标准（如防疫物资），监控库存周转；按需将物资配送至各运营点位。

4.严格执行政府采购限额标准；留存采购凭证，配合审计检查。

任职资格：

1.学历年龄：不限，高中及以上学历。

2.工作经验：1.具备基层工作经验3年以上或有养老服务工作经验优先；2.具备一定的供应商对接及比价能力，具有成本控制意识

3.专业资质：持有养老护理员、消防设施操作员等优先。

4.综合素质：熟悉本地环境，稳定性强；既能统筹协调，又能下沉一线执行。

9.评估办公室：健康评估员   1名

岗位职责：

1.依据《老年人能力评估规范》标评估新老人能力，确定护理等级与收费标准。

2.季度/半年复查，根据身体变化调整方案；发现异常及时预警并联动干预。

3.承接政府委托评估（如低保、高龄老人），出具报告助力补贴发放。

4.通过评估结果识别高风险老人跌倒（如跌倒风险、压疮风险等），制定预防措施，规避纠纷。

任职资格：

1.学历年龄：学历不限，45岁以下左右；

2.工作经验：有2年以上养老机构/福利院护理工作经验者优先。

3.专业证书：持有养老护理员初级证书，具备消防设施操作员（四级）证书者优先。

4.综合素质要求：心态稳.情绪好，有爱心.耐心和同理心；为人踏实肯干，能适应倒班和体力劳动。

10.安全办公室：主任        1名

岗位职责：

1.落实《养老机构安全管理》国标，建立全院安全隐患台账，监督每日巡查（消防.食品.用电）及整改闭环。

2.制定火灾.走失等应急预案，每季度组织全员演练；突发事件时担任现场总指挥，负责上报与处置。

3.统筹各部门合规性自查（医疗.餐饮资质等），主导应对民政.消防.市监等政府部门的专项检查。

4.签订全员安全责任书，明确岗位红线；对安全事故进行复盘，协助落实追责问责机制。

任职资格：

1.学历年龄：55岁以下，大专学历；

2.工作经验：1.具有养老机构设备维护.设备管理或安全管理工作经验者优先（熟悉养老院设施运维）。2.懂机电设备维修与保养，能排查消防及用电隐患；3.具备基础管理能力，能统筹院内后勤.设备及安全事务。

3.专业资质：持有中级消防设施操作员证及安全员证。

11.安全办公室：安全专员     2名

岗位职责：

1.每日按规定路线巡查消防设施.食品卫生及用电安全，发现隐患立即记录并督促整改。

2.协助主任制定预案，具体负责每季度应急演练的物资准备.现场引导及记录归档。

3.定期检查院内各科室许可证照有效期，整理合规档案，配合外部检查提供基础材料。

4.跟进全员安全责任书的签订与归档，收集各岗位安全履职情况，及时上报异常。

任职资格：

1.学历年龄：50岁以下，大专及以上学历；

2.工作经验：1.须有1年敬老院或养老院工作经验者；2.有基层管理、社区工作经验者优先；3.具备突发事件处理能力；责任心强，具备良好的沟通协调能力。

12.生活文化办公室：协理员      2名

岗位职责：

1.生活服务统筹：1.负责长者营养膳食搭配及特殊饮食（如流食）的监督落实；2.管理院内便民服务站（小卖部），协助优化居室适老化环境及生活照料流程。

2.文娱活动策划：1.制定并执行月度活动日历（如晨练.生日会.手工课等）。2.组织节庆大型活动及代际融合活动（如进校园.社区汇演），关注长者心理健康与精神慰藉。

3.党建与文化宣传：协助开展“党建+养老”特色活动（如红色影院.党员学习）。

4.负责新媒体运营（公众号/视频号），拍摄发布院内生活动态，维护家属群口碑及对外形象

任职资格：

1.学历年龄：45岁以下，本科及以上学历；

2.工作经验：1.具有1年以上养老院、敬老院工作经验者优先录用；2.熟悉养老机构日常运营流程，具备活动策划.新媒体宣传或行政文书处理等相关技能；3.具备较好的文字功底，能熟练使用办公软件；4.热爱养老服务行业，亲和力强，具备良好的沟通协调能力和服务意识。

（三）有下列情形之一者，不受理报名

1.受过刑事处罚的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的；

3.受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的；

4.被依法列入失信联合惩戒对象的；

5.其他不宜报名的。

三.薪酬待遇及保险福利

按公司现行规定的薪酬福利制度执行

四.应聘程序

（一）报名

应聘者下载填写《应聘登记表》（见附件），并提交相关应聘材料（身份证.学历证书.学位证书.专业技术资格证书.职（执）业资格证书.获奖信息.业绩证明材料.近期彩色证件照等）扫描件。简历应尽可能填写完整。上述材料以电子邮件形式发送至公司发布的邮箱。

报名时间：2026年 6 月 25 日至 6 月 30 日

电子邮箱：290883669@qq.com

联系人：罗老师

联系电话：19394695778

（二）资格审查

报名后，工作人员将对应聘人员进行资格审核和简历筛选，通过筛选的人员将收到公司电话或短信通知，如未收到通知则视为未通过资格审核及简历筛选。

五.其他事项

（一）报名者须征得所在单位同意。

（二）应聘人员所提供的证件.资料必须真实准确。对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，对于提供虚假证件及个人资料的人员，一经查实，立即取消应聘资格。

（三）公司承诺为应聘者保守个人秘密。

（四）公司的所有招聘均不会收取应聘者任何费用，请广大应聘者注意不要上当受骗。

附件：《应聘登记表》

自贡市沿鑫养老服务有限公司

 

         2026年 6 月 25 日  

自贡市沿鑫养老服务有限公司应聘登记表

 

应聘岗位

期望薪资

最快到岗时间

照片

姓    名

性    别

民    族

出生日期

籍    贯

政治面貌

联系电话

婚姻状况

健康状况

身份证号码

联系地址

有何特长

最高学历

全日制教育

毕业院校系及专业

工业与民用建筑专业

在职教育

毕业院校系及专业

工 作 简 历

起止日期

工作单位

任职岗位

证明人及电话

主 要 工 作 成 绩

主 要 工 作 成 绩 （续表）

奖惩情况

资 格 证 书

证书名称

证书编码

发证单位

家庭主要成员及重要社会关系

称  谓

姓  名

年 龄

政治面貌

工 作 单 位

 

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