4月2日下午，由自贡市市场监督管理局、四川轻化工大学联合主办，自贡市人力资源协会协办的“新兴领域党建指导员人才培养计划（第一期）开班仪式”正式启动。市市场监管局党委书记、局长姜华，机关党委书记古晓，四川轻化工大学人文学院党委书记朱德珍，市人力资源协会党委书记、会长陈玉梅以及首期培养计划学员近40人参加了启动仪式。

活动在全体人员高唱《中华人民共和国国歌》中拉开序幕。自贡市人力资源协会副秘书长谢雪简要介绍了本次培养计划的课程设置与实践安排。四川轻化工大学人文学院学员代表登台发言，表达了“以党建赋能专业成长，用实践服务社会发展”的决心。

随后，四川轻化工大学人文学院党委书记朱德珍在致辞中强调，本次培养计划通过“课程需求化、实践场景化、师资多元化”的三维融合体系，为学员搭建了成长平台。她提出参训学员要深学践行党的二十大精神，精研实务架起就业创业桥梁；更要扎根企业用青年担当书写党务工作者“政治坚定、善谋实干、心系群众”的初心答卷。  

姜华局长在讲话中阐述了实施新兴领域党建指导员人才培养计划的重要意义，对全体学员提出了殷切希望和具体要求。他指出，针对在校大学生联合实施新兴领域党建指导员人才培养计划，既是认真贯彻落实习近平总书记关于社会工作重要指示精神的生动实践，也是提升在校大学生社会专业技能，创新社会适应性人才培养模式，拓宽大学生就业渠道的务实举措，更是解决小微企业、个体工商户、专业市场以及网约配送员群体等新兴领域党务干部人才缺乏难题，助力高等院校党的建设理论研究与社会实践深度融合的积极探索。他要求，全体学员要珍惜学习机会，注重实践锻炼，提升专业能力，加强沟通交流，促进成长成才。

专题授课环节中，市委组织部党员教育中心副主任钟隆君以《基层党建及其重点业务工作交流》为题，系统解析党组织建设规范、党员教育管理、主题党日活动设计等实务要点，强调“党建标准化”对提升两新组织凝聚力的关键作用。市委社会工作部陈国君科长则聚焦《新兴领域党建工作实践案例分析》，通过网约配送员群体党建、行业协会商会“红色赋能”等鲜活案例，深入剖析组织覆盖、阵地建设、作用发挥的创新路径，为学员提供可复制的经验范式。  

我市新兴领域党建指导员人才培养计划创新构建“1+3+N”培养矩阵：依托自贡非公党建学院1个培养基地，首次建立政府部门、高等院校、行业协会三方协同联合培养机制，开发推出N个特色实践锻炼项目。首期培养周期为3个月，主要面向四川轻化工大学优秀在校大学生以及有意向从事新兴领域党建工作的相关人员，采取理论学习、实务教学和实践锻炼相结合的方式进行培养。

下一步，市人力资源协会将在市市场监管局的指导下持续聚焦新兴领域党建工作需求，不断优化培养机制和方法，让更多优秀年轻人从事党建工作，切实把人才培养成果转化为推动新兴领域党建工作的强劲动能，为推动我市新兴领域高质量发展作出更大贡献。