关于自贡市残疾人综合服务中心聘用编外人员公告
为进一步加强事业单位编外人员管理，根据自贡市人民政府办公室《关于加强机关事业单位工作人员和编外人员管理的实施意见》（自府办发〔2015〕26号）、自贡市人力资源和社会保障局、自贡市财政局《关于印发<自贡市市级机关事业单位编外人员管理办法>的通知》（自人社〔2015〕187号）的相关精神，结合自贡市残疾人综合服务中心（以下简称“中心”）工作实际，自贡蜀南人力资源有限公司就中心聘用两名编外人员事宜，发布公告如下：
一、招用原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取劳务派遣用工形式，由自贡蜀南人力资源有限公司与中心共同组织实施。
二、招用岗位
中心儿童康复后勤管理1名（肢体残疾人）、厨师兼保洁人员1名。
三、用工形式
劳务派遣。
四、招用条件
（一）应聘者原则上应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，责任心强，保密意识强。
2.儿童康复后勤管理人员年龄35周岁以下，厨师兼保洁人员58周岁以下。
①儿童康复后勤管理人员具有大专及以上学历，肢体残疾人，中共党员，熟悉计算机操作，办公软件运用，有一定的文字写作、沟通协调能力和吃苦耐劳、团队协作精神等。
②厨师兼保洁人员年龄在58周岁以下，身体健康（无传染病史）、吃苦耐劳、工作细致。
3.有机关事业单位工作经验和厨师工作经验者优先。
4.居住地在自贡市城区。
5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
6.法律、法规规定的其他条件。
（二）下列人员不得报考：
1.曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚的。
2.本人及家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成
员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。
3.涉嫌违法犯罪正在接受调查的。
4.曾被开除公职的。
5.受过党纪政纪处分的或有其他违法、违纪行为的。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
7.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2024年1月25日至2024年1月29日。
2.报名方式：不组织现场报名。应聘者在报名时间内将《报名表》（见附件）、身份证、毕业证、学位证、健康体检证明以及能够证明本人工作能力相关资料的扫描件投至邮箱:657275892@qq.com（厨师兼保洁还需提供传染病史证明），邮件主题请注明：应聘岗位+姓名+手机号码。
3.报名时应聘者提供的信息和材料须真实完整。资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘者有不符合资格条件或弄虚作假的，均可取消其聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
（二）资格初审
根据招聘条件由劳务派遣公司、市残联机关、中心对应聘者进行资格初审，初审合格后方可参加面试（具体时间、地点另行通知，未通知者视为初审未通过）。
（三）面试
由招聘领导小组对所有竞聘人员采取面谈、实际操作等环节对应聘者进行综合评价，按照人岗相适原则，择优聘用。其中：中心儿童康复后勤管理岗位对应聘者工作能力、个人素质、职业道德等进行综合评定打分，得分高者为儿童康复后勤管理拟聘人员；厨师兼保洁人员岗位，除对应聘者工作能力、个人素质、职业道德进行综合评定外，参加竞聘的人员每人还需制作同一道菜品，由机关和中心职工品尝后打分，两项内容综合得分高的为厨师兼保洁人员拟聘人员。
（四）体检、考察
对拟聘用人员组织体检和考察（厨师兼保洁人员岗位体
检标准按照行业管理标准，后勤管理岗位体检标准按照事业单位人员招聘体检标准执行，体检费用自理）。
（五）聘用
体检、考察合格者将予以聘用，与劳务派遣公司签订劳务派遣协议。
六、薪资待遇
试用期1个月，工资面议，劳务派遣公司为聘用人员购买“五险”，费用按国家规定标准从工资中扣除。按照规定享受相关休假待遇。
未尽事宜，请与自贡蜀南人力资源有限公司联系，联系人：谢晓琳，联系电话：13340815906。
招 聘 表
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姓 名 |
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出生年月 |
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政治面貌 |
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婚否 |
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民 族 |
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学 历 |
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毕业学校 |
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专业技能工种 |
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职称级别 |
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身份证号码 |
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联系电话 |
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户籍所在地 |
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现居住地 |
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简
历 |
起止时间 |
学习/工作单位 |
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拟应聘岗位 |
1、 |
2、 |
3、 |
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最低工资期望值 |
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其他要求或希望 |
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是否受过刑事处罚，如果有请用单页材料简述 |
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有何建议 |
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工作态度 |
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附件：
自贡蜀南人力资源有限公司招聘表
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出生年月 |
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政治面貌 |
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民 族 |
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病史 |
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学 历 |
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毕业学校 |
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联系电话 |
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户籍所在地 |
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拟应聘岗位 |
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最低工资期望值 |
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其他要求或希望 |
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是否受过刑事处罚，如果有请用单页材料简述 |
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有何建议 |
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工作态度 |
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